副業時代の幕開け：サラリーマンの職種・スキルで時給は変わる？

職種、スキルによって、時給は変わります。

しかも、相当な幅があります。

副業でできる範囲はどこまでか、人によっては異なるかもしれませんが、ターゲット選定時として、労働効率＝時給を知っておくのは、プラスとなるでしょう。

そこで、本記事では、

について、書いていきます。

こちらの投稿で、副業における目的や労働効率について書きましたが、簡単におさらいすると、

でした。

正直、つらいですよね。。。

ぼくもそうですが、本業でかなりの体力を消耗します。

そこからさらに。。。ってなると、かなりモチベーションを保たなくてはなりません。

そして、どれだけエナジードリンクを飲まなきゃいけないでしょうかｗ

いや、眠眠打破のような眠気に勝つ補助剤も必要かも知れません。。

副業時代の幕開け：サラリーマンの職種・スキルで時給は変わる？

職種・スキルにより、時給は変わってきます。

それを表すデータの一つとして、厚生労働省が毎年発表している統計データより、抜粋、計算し、職種ごとの時給を算出しました。

計算方法は、単純に、以下Ａ÷Ｂで算出しています。

Ａ．（きまって支給する現金給与額）× 12 + 年間賞与その他特別給与額

Ｂ．（所定内実労働時間数＋超過実労働時間数）× 12

１２９職種別に統計されていたので、労働効率＝時給順にすべて、掲載しておきます！

いかがでしょうか！！？

まず、驚きは、この時給の幅。

実に、６倍以上！！！

同じ時間働いて、1,000円と、6,000円かよ・・・？！

これが現実です。

もちろん、時給が高い職種は、超難関です。

誰もが従事することは不可能と言えるでしょう。

しかも、上位は、想像通りかもしれませんが、操縦士（パイロット）、医者、と、まぁ、副業ではできませんよねｗ

さぁ、あなたは現状、どのあたりの労働効率＝時給でしょうか？！

そして、副業をする場合、どのあたりを目指しますか？

高い労働効率を得るためには、どんなスキルを狙うべき？

労働効率の高い職種を見ると、いくつか、共通点があります。

それは、

★ 需要が高い！

★ その職に従事できる競合が少ない！

★ 高い専門性

といった、ところですかね。

例えば、操縦士（パイロット）を考えるなら、需要については、人の輸送（旅客機）だけでなく、貨物等の輸出入の観点からも非常に多くの需要があります。

二つ目の”競合”については、国家資格や、長い実務期間を経る必要があるなど、誰しもが、明日からやってと言われてすぐにできる、わけではありません。

三つ目の”高い専門性”は、職に就くためだけでなく、就いたあとも磨かれていくため、相当な専門性になっていきます。ベテランパイロットになればなるほど、積乱雲とか、どんな状況でもうまく飛べるでしょうし。

これらを適えるスキルを狙うと、時給である労働効率が飛躍的にあがっていくでしょう！！

サラリーマンとしての副業の選択肢は限定的？！

労働効率がわかったところで、実際には、副業なので、制約があります。

最も大きな制約は、「時間」ですね。

時間を制約とすると、サラリーマンが副業として、取り組めることは限定的になってしまいます。

大きく副業をカテゴライズすると、以下のように整理できるでしょうか。

★ 企業の営業代理（アフィリエイト、Ｙｏｕｔｕｂｅ、ポイントサイト他）

★ 個人での業務委託請負（ライティング、ココナラ、x-book他）

★ 投資系（株式、ＦＸ、レンディング、不動産他）

★ 体力系（警備、引越、Ｕｂｅｒ－ｅａｔｓ他）

「できること」の側面から考えると、このようなカテゴライズになりますが、このうち、労働効率＝時給を考えた時に、どれがいいか、そして、自身のもつ、競争優位性にフィットするのか、を考えていく必要がありますね！

そして、狙うべき側面からも考えていって、最終的に、ニーズ（労働効率の高い需要）とシーズ（時間的制約をクリアして、競争優位性をもって取り組めるもの）をマッチさせる！と、良い感じに落としどころを得られます☆

競争優位性として、活かせるスキルを持つべき

サラリーマンが現実的にできる副業で、どんな強みがあれば、成功するでしょうか？

労働効率の一覧を見て、洞察できるように、

ですね。

では、事例として、「企業の営業代理」を考えた時、どんなスキルが必要になるでしょうか？

どんな人に営業してもらいたいか、発注者側になって考えると、このような観点があげられます。

★数多くの顧客候補にリーチできる人

★商品・サービスの説明が適切で購入意欲を刺激できる人

★実績や肩書があって信頼できる人

これらを持っている人は、引く手数多でしょうｗ

例を挙げると、

企業の営業代理（アフィリエイトとかYoutubeとか）は、副業解禁後、ものすごく増えており、競合がひしめきあっている上に、もともと強すぎるくらい強い人が多いはずなので、かなりのスキルレベルを持つ必要ですが。

そこで、３の専門性。

ここで、オリジナリティが出せるところですが、実は専門性というスキルは誰にでも持つことができます。

既に多くの記事（※1など）にも紹介されていますので、詳しくはそれらを参照頂ければと思いますが、簡単に言うと、

ことです。

ちなみに、クラスで１番といえるほどのスキルは、約１万時間で持つことができます！

天才! 成功する人々の法則（マルコム・グラッドウェル著）で紹介されています。

趣味をスキルにすることは全くをもって可能だと思いますので、一度考えてみてはいかがでしょうか？

ぼくの場合を例にとると、１万時間かけたものは、結構あるｗ

例えば、

ん～、確かになんかこれだけでも、考えられそうですねｗ

このような専門性ですが、何も世界一である必要はなく、クラスで１番くらいなので、意外と多いです。何かの資格をもっているかどうかって観点でも全然OKだと思います。

職種やスキルで平均して６倍もの差がある時代。

ターゲットとすべきスキルを考えてみてはいかがですか？

有栖ケンタ 

職種、スキルによって、時給は変わります。

しかも、相当な幅があります。

副業でできる範囲はどこまでか、人によっては異なるかもしれませんが、ターゲット選定時として、労働効率＝時給を知っておくのは、プラスとなるでしょう。

そこで、本記事では、

について、書いていきます。

こちらの投稿で、副業における目的や労働効率について書きましたが、簡単におさらいすると、

でした。

正直、つらいですよね。。。

ぼくもそうですが、本業でかなりの体力を消耗します。

そこからさらに。。。ってなると、かなりモチベーションを保たなくてはなりません。

そして、どれだけエナジードリンクを飲まなきゃいけないでしょうかｗ

いや、眠眠打破のような眠気に勝つ補助剤も必要かも知れません。。

副業時代の幕開け：サラリーマンの職種・スキルで時給は変わる？

職種・スキルにより、時給は変わってきます。

それを表すデータの一つとして、厚生労働省が毎年発表している統計データより、抜粋、計算し、職種ごとの時給を算出しました。

計算方法は、単純に、以下Ａ÷Ｂで算出しています。

Ａ．（きまって支給する現金給与額）× 12 + 年間賞与その他特別給与額

Ｂ．（所定内実労働時間数＋超過実労働時間数）× 12

１２９職種別に統計されていたので、労働効率＝時給順にすべて、掲載しておきます！

いかがでしょうか！！？

まず、驚きは、この時給の幅。

実に、６倍以上！！！

同じ時間働いて、1,000円と、6,000円かよ・・・？！

これが現実です。

もちろん、時給が高い職種は、超難関です。

誰もが従事することは不可能と言えるでしょう。

しかも、上位は、想像通りかもしれませんが、操縦士（パイロット）、医者、と、まぁ、副業ではできませんよねｗ

さぁ、あなたは現状、どのあたりの労働効率＝時給でしょうか？！

そして、副業をする場合、どのあたりを目指しますか？

高い労働効率を得るためには、どんなスキルを狙うべき？

労働効率の高い職種を見ると、いくつか、共通点があります。

それは、

★ 需要が高い！

★ その職に従事できる競合が少ない！

★ 高い専門性

といった、ところですかね。

例えば、操縦士（パイロット）を考えるなら、需要については、人の輸送（旅客機）だけでなく、貨物等の輸出入の観点からも非常に多くの需要があります。

二つ目の”競合”については、国家資格や、長い実務期間を経る必要があるなど、誰しもが、明日からやってと言われてすぐにできる、わけではありません。

三つ目の”高い専門性”は、職に就くためだけでなく、就いたあとも磨かれていくため、相当な専門性になっていきます。ベテランパイロットになればなるほど、積乱雲とか、どんな状況でもうまく飛べるでしょうし。

これらを適えるスキルを狙うと、時給である労働効率が飛躍的にあがっていくでしょう！！

サラリーマンとしての副業の選択肢は限定的？！

労働効率がわかったところで、実際には、副業なので、制約があります。

最も大きな制約は、「時間」ですね。

時間を制約とすると、サラリーマンが副業として、取り組めることは限定的になってしまいます。

大きく副業をカテゴライズすると、以下のように整理できるでしょうか。

★ 企業の営業代理（アフィリエイト、Ｙｏｕｔｕｂｅ、ポイントサイト他）

★ 個人での業務委託請負（ライティング、ココナラ、x-book他）

★ 投資系（株式、ＦＸ、レンディング、不動産他）

★ 体力系（警備、引越、Ｕｂｅｒ－ｅａｔｓ他）

「できること」の側面から考えると、このようなカテゴライズになりますが、このうち、労働効率＝時給を考えた時に、どれがいいか、そして、自身のもつ、競争優位性にフィットするのか、を考えていく必要がありますね！

そして、狙うべき側面からも考えていって、最終的に、ニーズ（労働効率の高い需要）とシーズ（時間的制約をクリアして、競争優位性をもって取り組めるもの）をマッチさせる！と、良い感じに落としどころを得られます☆

競争優位性として、活かせるスキルを持つべき

サラリーマンが現実的にできる副業で、どんな強みがあれば、成功するでしょうか？

労働効率の一覧を見て、洞察できるように、

ですね。

では、事例として、「企業の営業代理」を考えた時、どんなスキルが必要になるでしょうか？

どんな人に営業してもらいたいか、発注者側になって考えると、このような観点があげられます。

★数多くの顧客候補にリーチできる人

★商品・サービスの説明が適切で購入意欲を刺激できる人

★実績や肩書があって信頼できる人

これらを持っている人は、引く手数多でしょうｗ

例を挙げると、

企業の営業代理（アフィリエイトとかYoutubeとか）は、副業解禁後、ものすごく増えており、競合がひしめきあっている上に、もともと強すぎるくらい強い人が多いはずなので、かなりのスキルレベルを持つ必要ですが。

そこで、３の専門性。

ここで、オリジナリティが出せるところですが、実は専門性というスキルは誰にでも持つことができます。

既に多くの記事（※１、※２）などにも紹介されていますので、詳しくはそれらを参照頂ければと思いますが、簡単に言うと、

ことです。

ちなみに、クラスで１番といえるほどのスキルは、約１万時間で持つことができます！

天才! 成功する人々の法則（マルコム・グラッドウェル著）で紹介されています。

趣味をスキルにすることは全くをもって可能だと思いますので、一度考えてみてはいかがでしょうか？

ぼくの場合を例にとると、１万時間かけたものは、結構あるｗ

例えば、

ん～、確かになんかこれだけでも、考えられそうですねｗ

このような専門性ですが、何も世界一である必要はなく、クラスで１番くらいなので、意外と多いです。何かの資格をもっているかどうかって観点でも全然OKだと思います。

職種やスキルで平均して６倍もの差がある時代。

ターゲットとすべきスキルを考えてみてはいかがですか？

ありけん