30代 | サラリーマンの立ち回り術

大手メーカー技術職から外資系戦略コンサルファームへの転職方法

ありけん — Sun, 06 Sep 2020 07:02:26 +0000

外資系戦略コンサルファームへ入りたい！！
戦コンとして働きたい！！！

本サイトでは、大手メーカーの技術職で、30歳を超えた、一凡人が、超絶狭き門である、外資系戦略コンサルファームへ転職するリアルな体験記を連載しています。

本記事では、そのまとめ記事として、エッセンス毎に、リアルな体験記の記事を紹介していきますね。

外資系戦略コンサルへの転職だけでなく、どの業界・業種への転職にも役立つような、

★職務経歴書、志望動機書、履歴書の書き方
★面接対策
★退職方法事例、入社までの準備

などのポイントやコツもあると思いますので、転職を考えられている方に読んで頂けると嬉しいです！！！

大手メーカー技術職から外資系戦略コンサルファームへの転職方法
転職では転職エージェント選びがまじで重要！
戦略コンサルファームの筆記試験！【相当準備しないときつすぎる】
戦略コンサルファームの面接対策！【立ち回りから逆質問まで】
転職後にやるべきこと、年収の話

大手メーカー技術職から外資系戦略コンサルファームへの転職方法

外資系戦略コンサルファーム。

その響きはもはや、憧れになっているほど。

入社することができれば、「個の成長」では、トップオブトップ！と言われるほど、成長できる、若いうちに。

憧れのファームへの転職でも、その流れ自体は、メーカーとか、ベンチャーへの転職の流れと大きく変わるものではありません。

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サラリーマンの転職方法：15のステップと豆知識

転職してもいいかも、転職したいかも、と考えるに至ったあなた！どうしても転職サイトでは、自社への誘導が入ってしまいますが、本稿はフラットな立場で書いていますので、一度、読んでみてください。具体的な流れと、ちょっとした留意点も記載してあります。

国内では、一般的に、この９社を、外資系戦略コンサルファームと呼ぶことが多いようです。

★ボストンコンサルティンググループ（BCG）

★マッキンゼー・アンド・カンパニー

★ベイン・アンド・カンパニー

★A.T.カーニー

★アーサー・D・リトル

★PwCコンサルティング

★モニターデロイト

☆ドリームインキュベーター（DI）

☆コーポレイトディレクション（CDI）

正確には、DI、CDは、BCGからの派生で、前者は、堀紘一氏が設立し、後者は、BCGからの１０名が立ち上げた国内初の独立系ファームなので、外資系とは言いませんがｗ

また、PwCコンサルティング、モニターデロイトは、大手会計事務所であるPwC、デロイトの、一部門のような位置づけでもあるので、純粋に、戦略コンサルファームというわけではないとも言われますがｗ

ひとまず、この９社のことを「戦略コンサルファーム」と呼ぶことにしますね。

そんな戦略コンサルファームですが、そもそも９社しかなく、応募者が、地頭の良すぎる、天才たちばかりなのですが、それでも、採用率は、１％いかないと言われるほどです。

間口の狭すぎるチャレンジですが、「自身の成長」や「経営者と接する機会」「年収など待遇」「多様な業種の経営環境に触れたい」「将来の自身の起業のため」などなど、チャレンジするモチベーションは様々です。

ぼく、ありけんのきっかけ、モチベーションは、こんな感じでした

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大手メーカーから外資系戦略コンサルへの転職体験談

大手事業会社でぬくぬくと過ごしたキャリアを向上させるべく、次のステップへ飛び出そうとした経緯、過程を赤裸々に記載しました。外資系戦略コンサル一本なので、特殊例かもしれませんが、転職３Cなど、参考になる箇所は多いかと思います！

未経験の戦略コンサル面接－転職のリアル体験談【vol.1】

転職のリアルを伝えるシリーズ。戦略コンサルへの転職にチャレンジするありけん。その背中を押してくれたニューヨーク旅行と、戦略コンサルの面接内容に衝撃を受けたエピソード。面接初陣までにありけんの取った行動は・・・？

そして、「憧れ」は、実際に、当事者（＝コンサルファームの中の人）と面接で対面すると、より強くなりますｗ　魅力を伴って。

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戦略コンサル一次面接で感じた魅力－転職のリアル体験談【vol.2】

戦略コンサルの一次面接って、実際のところ、どんな感じなのかっ？？　本記事では、転職活動を始め、書類審査が通り、初の戦略コンサル面接を受ける時の、そのやり取り、思いや心の声を晒していきます。この面接を通して、コンサルの魅力に気づき、なんとしてもコンサルとして働きたいと思うようになりました。戦略コンサルに限らず、転職活動の面接のやり取りを具体的に知りたい方、必見です！！！

転職では転職エージェント選びがまじで重要！

転職エージェント選びは、業界・業種に関わらず、まじで重要です。

ぼく自身、失敗してしまったこともあり、痛切に感じています！！

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戦略コンサルへの転職に最適なエージェント－転職のリアル【vol.3】

転職活動において、重要なエージェント。どう選びますか？？　本記事では、戦略コンサルの初面接を終え、打ちのめされている中、エージェントとの向き合い方について、書いていきます。転職は人生の岐路。どうエージェントを選ぶべきかの、反面教師的な例を紹介しますので、転職を考えられている方に！！！

転職を成功させるためには、

行きたい企業・業界・業種に強い転職エージェントを選ぶ

これが、まじで、大切。

おすすめの転職エージェントはこちらにまとめておきました。

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おすすめの転職エージェント５選・転職サイト２選

転職を考えた時に、まずは、転職エージェント、サイト登録。そこで、わたしの実体験からお世話になったエージェント・サイトを紹介します。基本無料なので、まず登録することをおすすめします。

戦略コンサルという意味では、ムービンさんに登録しておけば間違いないです。

ぼく、ありけんは、ムービンさんにお世話になりましたが、結果、お世話になりまくりましたよｗ

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未経験から戦略コンサルに受かるための戦略－転職のリアル【vol.4】

未経験からの、異業種転職に必要なものは何でしょうか？　やはり、戦略が必要になってきます。　本記事では、戦略コンサルの面接に対応できるようなレベル上げ、そして、超優秀な人材を競合としてむかえうつための必要不可欠な戦略について書いています。どのように構築していくのがベストなのか？！

狭き門の戦略コンサルファームへの転職を成功させるには、戦略が必要なので、エージェントとしっかり練ることがマスト！！！

面接での立ち回りがかな～り変わるし、相当に、うまく立ち回れるようになってきます。

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戦略コンサルの面接対策と二次面接－転職のリアル体験談【vol.5】

戦略コンサルの転職活動において、最低限のレベル上げは必要。レベル上げを行うにあたって、絶対的に必要なものとは？そして、二次面接の内容とはどんなものだったのか？　本記事では、それらの具体的なやり取りを紹介しますね。転職活動をされている方は、ぜひご参考ください！！

もちろん、転職エージェントに頼りっきりで合格できるほど、甘くはなく、しっかりと自身の頭で考えまくることが大前提ですが。

戦略コンサルファームの筆記試験！【相当準備しないときつすぎる】

筆記試験は、残酷です。。。

書かれたものからしか判断されないので、GMATとか、SPI系とか、当日の頭の回転、ひらめきなど、準備・対応力が必要です。競合が競合ですからね。

ちなみに、ぼくは、撃沈しました・・・

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戦略コンサルの筆記試験とは－転職のリアル体験談【vol.6】

転職における筆記試験は企業によって異なるもの。戦略コンサルファームの筆記試験とはどのようなものなのでしょうか？　本記事では、二次面接を終え転職活動を通して変化した価値観や、戦略コンサルの筆記試験について、書いています。転職を考えられている方の参考になれば嬉しいです。

明らかな準備不足もありますが、かなり厳しい戦いになることには間違いありません。

戦略コンサルファームの面接対策！【立ち回りから逆質問まで】

戦略コンサルファームへの転職で、もっとも難関なのは、面接です。

筆記試験や、書類審査も厳しいんだけど、もっと厳しいのは、面接。

志望動機の話し方だって、通常より深く、広く考えないと、対応できません。そして、ケース。かなりきついですｗ　ただ、乗り越えなくてはならない壁です。

そんな面接での対応・立ち回りやスキル、使えるテクニック・セオリーなどをリアルな体験記から、どうぞ。

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面接突破の一助になるスキルとは！？－転職のリアル体験談【vol.7】

戦略コンサルの面接は厳しいもの。どんなスキルやマインドセットが必要か？　本記事では、実際の面接を通して、ポジティブシンキング、競争優位性を活かした、知識くすぐり作戦について書いています。面接の技を参考にしたい方はぜひ！！！

面接での逆質問は慎重に！対応方法の例－転職のリアル【vol.8】

戦略コンサルへの転職成功に向けて、逆質問へはどう対応すべきか？　本記事では、実際の面接でのやり取りを通してうまくいった、逆質問への対応方法と、転職活動におけるタイミングの重要性を知ることになった背景について、書いています。逆質問対応に迷っている方、転職を考えられている方は、ぜひ！！

三次面接以降の立ち回りに必要なもの－転職のリアル体験談【vol.9】

転職活動も終盤の、三次面接。必要となってくるものはどんなものなのか？！！　本記事では、実際の事例とともに、反面教師的な部分も提示しますので、最終局面に臨まれる方、必見です！！！

面接の鉄則とメンタルの保ち方【必須！】－転職のリアル【vol.10】

転職活動ではどうしても、ノウハウやテクニックに目がいってしまいがちですが、「メンタル」を調整することは必須です。では、どのようにメンタルを保てばよいでしょうか？本記事では、メンタルの保ち方、そして、面接ノウハウでも鉄則級をお届けします！！　転職を考えられている方、必見です！！

我ながら、ナイスな逆質問！　一例として、どうぞ。

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転職活動のマナーと究極の逆質問とは？－転職のリアル【vol.11】

転職をしていく上で、見た目や言葉遣いなど基本的なマナーに加えて気を付けるべきことは何でしょうか？また、究極の逆質問が来ちゃったときの対応とは？？　本記事では、直前での予定変更のお願い、集中していない対応はNGであること、そして、逆質問に対する対応について書いています。面接に臨まれる方は、一読の価値あり！！

最終面接での立ち回り。

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転職の最終面接では覚悟が必須－転職のリアル体験談【vol.12】

転職活動も終盤に入り、最終面接へ！どんな立ち回りが必要となってくるのでしょうか？！　本記事では、最終面接では覚悟を示すことが必須という点を実際のやり取りから書いていきますね。最終面接に臨まれる方、必見です！！

これは知っておいた方がいいです。転職面接で、NGなこと。

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面接でやってはいけない、NGなこと－転職のリアル【vol.13】

戦略コンサルへの転職活動終盤。終盤まで来たらなんとか成功させたい。事前に、おさえるべき、面接でやってはいけない、NGなこととは？　本記事では、そんなNGなことを反面教師として、お届けします。面接にのぞまれるかた、必見です！！

転職後にやるべきこと、年収の話

転職活動は、入社するまで、終わりません。

転職内定をもらった後も、やるべきことはいっぱい。戦略コンサルに入社する前なら、特に！戦コンとしてやっていく上での読むべき図書や、英語、そして、入社前しかない、長期休暇！

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合格後の動きと成功への３つのセオリー－転職のリアル【vol.14】

全１４回に渡る戦略コンサルへの転職、リアル体験記。本記事では、リアルな体験記を通して、見出した３つのセオリーと、合格後の動き方について紹介します。その成功の秘訣は、どのようなものなのか？！転職を考えられている方、必見です！！

そしてそして、気になる、年収の話。

ポテンシャル採用の場合は、入社条件として決まる年収はそこまで爆上げとなることは少ないですが、入社してから昇進すると、すぐに爆上げになります。昇進までの期間が一般企業とは比べ物にならないほど早いですしね！！

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【転職で本当に年収はアップするのか？】実態と２つのポイント

転職で年収はアップするのか？！実体験をもとに年収アップに対する２つのポイントを紹介します！！転職を考えられている方は、必見です！！

以上、（ぼくが入社した）外資系戦略コンサルへの転職について、まとめてみました～！

転職は視野がめちゃくちゃ広がるし、「個の時代」に突入した今、個を磨くためには転職がいい「ツール」にもなるので、フットワーク軽めに動いてみてはいかがでしょうか。

少しでも悩んでる人や、現状に不満がある人、転職がちらついている人、思ったらすぐに行動！！ということで、参考にしていただければうれしいです！！！

ありけん

転職エージェントとの面談を！－転職のリアル体験談２【vol.2】

ありけん — Wed, 29 Jul 2020 08:01:49 +0000

２度目の転職でも、エージェントは快く会ってくれるもの？

もちろんです！！エージェントにとっては、ビジネスのネタですからね！！

しかも、１度成功しているひとは、２度目も成功しやすいとのこと。（もちろん需要や状況にもよりますが）

本シリーズでは、２度目の転職のリアルな体験談を書いていきますが、前回のこの投稿では、きっかけ、そして、志望動機・条件について書きました。

本記事では、

★転職を決めたら、実際にエージェントに会って実案件をもらうべき！

ということについて、書いていきますね。

ぼくが登録したのは、リクルート、ＪＡＣ。そして、ムービンの輝きさんには、個別メール。

それぞれのエージェントにアポを取り、２度目の転職では最初の、面談に臨むのでした。

ありけん

どんなエージェントさんなのか、ドキドキ！！

【２度目の転職】仕事が早い！！リクルートエージェント
【2度目の転職】企業情報が深い！ＪＡＣリクルートメント
再会、そして、次のステップへ
ポイントと次回予告

【２度目の転職】仕事が早い！！リクルートエージェント

圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェント。

転職は、リクルートだな。っていう先入観もあるくらい。

というかそういう人は多いだろう。それくらいのハイブランドだ。

エージェントに協力してほしかったので、自身で活動する型のリクナビＮＥＸＴではなく、リクルートエージェントに登録し、アポ取り。

エージェント活用戦略は、前回記事に書いたが、優秀なエージェントに出会わなくては、先が真っ暗レベル。祈りを込めて、面談当日を待った。

ーーー

面談当日。

面談場所は、住所が丸の内でも八重洲側にある、グラントウキョウサウスタワーだ。東京駅から数分という抜群の立地にそびえたつビル。

家賃がびっくりするほど高そうだ。儲かっているのだろう。

受付を済ませ、面接ブースへ案内される。

しばらくすると、エージェントが出現！

ｘｘｘ：「〇〇と申します。ありけんさんの担当をさせて頂きます」

ありけん：「よろしくお願いします。」

見た目は、清楚。同年代くらいのしっかり者って感じだ。今も過去もおじさん受け抜群の髪型といえば、７３ぴっちり分けだろう。まさにそんな髪型で、おじさん受けは間違いない。しかし、少し取っつきにくい感がある。大丈夫か？

清いので、清さんと呼んでおこう。

清さん：「今日は、ありけんさんのサイト登録時の要望を深掘りさせていただきつつ、具体案件を見ながら、進め方を考えましょう」

ありけん：「はい、お願いします。」

うむ、超効率的だ。こちらがイメージできるように、最初の段階で具体案件を持ってきてもらえるとは！

清さん：「では、まず転職のきっかけや、要望など、追加があれば、お聞かせください」

ありけん：「はい。」

前回記事でも書いたような要求事項 (↓) を事細かに伝えた。

①ポジション
・・・経営権を持たせてくれる or 経営者に近いポジション

②業務内容
・・・企画、財務、戦略だけでなく、営業や事業マネージメントまで。

③すごい人がいるか
　・・・やはり追える背中がないとモチベーションはあがらないもの。

④成長性
　・・・自身が成長できると思えるか。

⑤規模・事業
　・・・面白そうだと思えるか。

⑥待遇
　・・・年収、福利厚生、諸制度

清さん：「ありがとうございます。規模が大きく、権利委譲が進んでいる企業というと、必ずしも多くはありません。ただ、一度現時点で、そのような案件がないか、または、発掘できないか、検討してみます。」

ありけん：「ありがとうございます。よろしくお願いします！！」

清さん：「本日、持ってきた案件の中で、権利委譲以外の部分については、ほぼ充足すると思われる会社があるので、見てみますか？」

ありけん：「ぜひ、お願いします。」

清さん：「こちらです。大手エネルギー会社Ｃです。」

ありけん：「（お、エネルギーか！）・・・なるほど、確かに、要求事項をほぼカバーできていて、魅力的ですね。権利委譲の部分は、進んでいる会社ですか？」

清さん：「正直、そこまで進んではいないと思います。が、一度、面談して確認するという手もあります。いかがですか？」

ありけん：「ぜひそうさせてください。」

清さん：「わかりました。では、頂いた職歴書、履歴書でアプライ進めます。また、並行して、案件をいくつか紹介させて頂きますので、近日中に連絡致します」

ーーー

面接時間は、約４０分。

さすがと言えるほどに効率的。

これは、案件といい、今後の展開が期待できそうだ。

やはり、登録しておいて間違いはなかった。

転職を考えたら、とりあえず登録してエージェントと会うことをおすすめする。

↓

登録はこちら⇒リクルートエージェント

胸を躍らせて、次の面談場所へと移った。

【2度目の転職】企業情報が深い！ＪＡＣリクルートメント

続いては、神保町だ！

神保町には、うまい店がこれでもかってほど、並んでいる。

例えば、こんなところだ。

黒須（特に塩ラーメンおすすめ）
うどん丸香（いつも行列）
海老丸らーめん（フレンチかっ！？）

全て麺系。麺好きがばれてしまいそうだが、神保町に行ったら、試してみてほしい。まじで、うまい。

ちょうど腹が減って、時間もあったので、フレンチを頂く。

いや、上品だし、うますぎる！！！

ーーー

あっという間に平らげ、海老の余韻に浸りながら、面談場所へ。

良さそうなエージェントに出会えたこと、海老丸らーめんを食べることができたことで、上機嫌に訪問。

面談室に通され、しばし待つと、現れたのは、なんと！

上品な美女！！の、木村さん（仮）。

あ～、わかった。今日は、運がいい日なんだ。

朝のめざましテレビの占いでも１位だったのは、伊達じゃないってことか。

さらにテンションはあがり、本題へと入った。

木村さん（仮）：「わざわざお越しいただきありがとうございます。」

ありけん：「こちらこそお時間いただきありがとうございます。」

いつも以上に丁寧に返す。

木村さん（仮）：「ありけんさんのご要望、確認させて頂きました。本日は、ご要望や条件の詳細確認と、ご挨拶をさせて頂ければと思います。」

ありけん：「承知しました。」

木村さん（仮）：「当社は、企業ごとに担当をおいておりますので、ご紹介する企業によって、担当が変わることがあります。」

ありけん：「事前に調べさせていただいていますので、承知しております。」

木村さん（仮）：「では、早速ですが、ご要望の詳細をお聞かせ願えますか？」

ありけん：「はい。」

前述同様、業界や分野でなく、ポジションや職務を優先したい旨、伝える。

木村さん（仮）：「いわゆるポスト戦略コンサルですと、年収面で折り合わない場合がありますが、年収面は優先度を下げてでも、ポジションや職務を重視されるということでよろしいでしょうか。」

ありけん：「はい！お願いします。」

ポスト戦略コンサルは、確かに、年収面でなかなか折り合わないという話を聞くが、はっきり言ってくれる木村さん、ナイス！

木村さん（仮）：「承知いたしました。私の方からは、後ほどＩＴ関連をいくつかご紹介させて頂こうと考えております。その他メーカー等も紹介させて頂ければと思いますが、それらの担当から、ご挨拶させて頂いてよろしいでしょうか」

ありけん：「はい。ぜひお願いします。」

ということで、結局３人のエージェントと会った。

どのひとも、きっぱり物事を言う、直球型だ。

忖度や変化球はあまり投げない印象だが、どういう案件を紹介してくれるのか、お手並み拝見ということで、一旦は待ちだ。

いい案件をください～～～！！

再会、そして、次のステップへ

最後は、新橋。ムービンの輝きさんだ。

戦略コンサルファームへの転職でお世話になりまくったエージェントだ。

転職エージェントとの再会は、本来、いいことではないものの、ありけんの場合は、再度の転職を前提に、戦略コンサルファームへ転職したので、輝きさんとの再会をポジティブにとらえることにする。

輝きさん：「お元気そうですね」

ありけん：「また、お世話になります。」

輝きさん：「以前お話頂いていたように、事業会社ご希望ですよね？」

ありけん：「はい！」

さすが、話が早い。

そして、しっかり覚えてくれていて、まじでナイスだ！

輝きさん：「そこまで多くはないのですが、いくつか、ご紹介させていただきますね。一旦今時点で３社ほど候補があるので、後ほどメールで送付致しますね。」

さすがとしか言えない。

輝きさんは、コンサル系に強いエージェントなので、事業会社は、あまりだが、それでも頼りたくなるほどのレベル。

ひとまず、案件を精査しよう。

ーーー

こうして、２度目の転職活動が動き始めた。

ポイントと次回予告

良いエージェントに出会うことは、転職活動の成功のカギ。

２度目の転職で、「景気はよくない」「要望が高杉君」という２大ネガティブながらも、どういった展開が待っているのでしょうか。

ありけん

今回のポイントは、エージェントと会うこと！ですね。

◇エージェントには、整理した転職条件、要望をしっかりと伝えろ！

◇とにかくエージェントに会え！

◇具体案件を送ってもらえ！

次回は、事業会社への転職、具体的な案件は、どんなものがある？編をお届けします。

ありけん

続きはこちら⇒ポスト戦略コンサルの需要